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杭州银行台州分行(筹)2017年4月招聘启事
发布时间:2017/5/20 已被浏览 144

杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州。目前,全行拥有189家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外,还发起设立了杭银消费金融股份有限公司,与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行,投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日,首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600926。

成立以来,杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力,已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现,在英国《银行家》杂志2016年公布的全球银行1000强排名中,按一级资本排名列第219位。近年来,获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

目前,杭州银行正在积极应对利率市场化等带来的挑战,聚焦六大业务发展战略,发力六大能力提升战略,加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。

杭州银行坚持“以人为本、人才立行“的管理理念,不仅提供团队合作与和谐创业的环境,具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。

目前台州分行已获得浙江银监局批准筹建,真诚欢迎各类英才加入,共同实现职业发展理想。

 

一、应聘须知:

(一)招聘对象:

1、2017年应届毕业生(全日制本科及以上学历);

2、往届毕业生(全日制本科及以上学历),社会工作经历1-2年;

3、台州当地金融机构各类优秀人才。

(二)应聘流程:报名-简历筛选-笔试(营销岗位)-面试-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。

(三)所有岗位的应聘者必须符合下列条件:

1、年龄不超过35周岁;

2、认同本行核心价值观,具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;

3、身体健康,能适应岗位工作要求,熟练使用计算机;

4、不属于我行规定的亲属回避的对象。

 

二、应聘者请先登录杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn),进入“本行公告”专页;下载杭州银行应聘报名表.doc,填写报名表(excel表,一寸照需附表格)+个人简历+身份证、毕业证书等相关资料扫描件,近期1寸免冠彩照一张;打包发送电子邮件:myjob_tz@hzbank.com.cn。邮件主题请注明:应聘“台州分行××部门××岗位”;

 

三、本次招聘的应聘截止时间为2017年5月31日,其中营销岗位的招聘长有效。

 

四、经初审合格者,本行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

 

五、其它事项:

1、各招聘岗位具体要求,请浏览杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn)或前程无忧网站(http://www.51job.com)

2、招聘联系人:叶老师13958531920电话:0576-89015757

3、本行对此招聘广告拥有解释权。

 

六、招聘岗位

部门

岗位

人数

工作职责

任职条件

风险合规部

法律合规岗

1

1、开展机构业务的外规政策研究与预警;

2、审查全行业务及管理制度,维护授信制度体系合规性,协助开展制度修订工作;

3、根据监管要求,参与产品创新,开展对全行业务创新的合规支持,保障产品合规性。

1、大学本科及以上学历;

2、具有3年以上同类岗位工作经验,从事金融合规或法律事务相关工作者;

3、熟悉监管部门政策法规和信贷政策,掌握合规管理工具。

办公室

行政管理岗

1

1、协助办公室负责人完成文件的起草、发文、归档,负责分行印章、会议、文件合同的相关管理工作;

2、负责分行营销广告渠道建设,开展企划宣传工作,做好舆情舆论管理工作。

1、大学本科及以上学历,新闻类、媒体宣传、文秘、汉语言文学等专业优先;

2、具有1年以上大中型企业、广告公司或新闻媒体营销管理、企划工作经验;

3、了解文秘、企划宣传工作内容,熟悉公文写作,具备较强的文字功底。

人力资源部

招聘培训岗

1

建立机构培训体系、编制培训计划并实施,实施机构知识管理,开展讲师与导师队伍建设。

12年以上人力资源工作经验;熟悉企业培训组织作业流程及培训组织要求;工作积极、勤奋、主动;进取并具敬业精神,富有团队合作精神;

2、熟练操作各类office办公软件,具备良好的沟通能力,协调能力,统计分析能力、抗压能力。

营销人员

小微客户经理

若干

1、负责为客户提供财富管理、信贷、信用卡等产品和服务,拓展客户群体;开拓和维护目标客户,开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销;

2、负责信贷业务的调查、发放、管理和回收,控制信贷风险。

小微客户经理(骨干):

1、大学本科及以上学历;

2、具有1年以上同类岗位工作经验,具有2年以上从事500万以下信贷业务骨干优先;

3、亲和力好,客户服务意识强,具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,有进取精神;

4、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系;

5、现从事客户营销、企业财务、保险等行业者优先。具有丰富客户资源的优先录用,优先安排岗位。

小微客户经理:

1、全日制本科及以上学历,经管类、会计、统计、数学等专业优先;

2、愿意从事业务开拓者;

具有较强的沟通交流、思维分析,客户服务意识强;

3、为人踏实稳重,职业责任感强,积极上进。

普惠客户经理

若干

1、负责普惠条线各项表内外业务的营销工作,拓展小企业客户群体;

2、负责小额信贷业务的调查、发放、管理和回收,控制信贷风险;

3、负责营销小额客户在各项产品上的业务合作。

普惠客户经理(骨干):

1、大学本科及以上学历;

具有1年以上同类岗位工作经验,具有2年以上从事100万以下微小信贷业务骨干优先;

2、亲和力好,客户服务意识强,具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,有进取精神;

3、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系;

4、现从事客户营销、企业财务、保险等行业者优先。具有丰富客户资源的优先录用,优先安排岗位。

普惠客户经理:

1、全日制本科及以上学历,经管类、会计、统计、数学等专业优先;

2、愿意从事业务开拓者;

具有较强的沟通交流、思维分析,客户服务意识强;

3、为人踏实稳重,职业责任感强,积极上进。

理财经理

若干

承担经营客户的工作职责,通过理财规划、交叉销售等手段,将零售客户培育成本行贵宾客户,并不断提升客户对本行的贡献度。

1、大学本科及以上学历;

2、具有1年以上同类岗位工作经验;

3、性格活泼、有亲和力,乐于从事理财营销工作,有韧性、有毅力、抗挫能力强,心理素质好,沟通交流和社会交际能力较强,熟悉当地社区、村居或商圈、行业、产业链等情况;

4、具有AFPCFP相关资格证书者、2年以上储蓄理财骨干优先。

公司客户经理

若干

1、负责政府项目、上市公司客户的业务受理、尽职调查与业务申报;

2、负责客户关系的日常维护;

3、负责落实政府项目、上市公司信贷客户的贷后管理职责;

4、负责完成团队下达的业绩指标;

5、负责尽职调查、揭示风险。

1、大学本科及以上学历;

具有1年以上同类岗位工作经验;

2、具有较强的客户服务意识,政府项目、上市公司客户资源丰富者优先;

3、具有较强学习、沟通协调能力,能独立承担相应的营销任务;

4、特别优秀的年龄可适当放宽。

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